{"id":741,"date":"2017-11-16T17:43:47","date_gmt":"2017-11-16T20:43:47","guid":{"rendered":"http:\/\/opinioncalificada.com.ar\/?p=741"},"modified":"2017-11-17T17:46:56","modified_gmt":"2017-11-17T20:46:56","slug":"reforma-laboral-como-si-les-diera-verguenza-decir-lo-que-estan-diciendo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opinioncalificada.com.ar\/?p=741","title":{"rendered":"Reforma Laboral: \u00abcomo si les diera verg\u00fcenza decir lo que est\u00e1n diciendo\u00bb"},"content":{"rendered":"
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AUDIO | El Dr Mario Ackerman: reforma de la Ley lanoral en \u00abLa Buena Nueva\u00bb por FM Concepto, entrevistado por su conductor el periodista y escritor Silvio Huberman, sobre el Proyecto de reforma laboral.<\/h4>\n
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Silvio Huberman, periodista y escritor, conduce \u00abLa Buena Nueva\u00bb por Concepto FM 95.5 de CABA.<\/figcaption><\/figure>\n
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La Buena Nueva<\/em> se emite los viernes de 20 a 21 horas por Concepto FM 95.5 de Buenos Aires. Silvio Huberman aborda con su habitual maestr\u00eda la actualidad candente y con las voces m\u00e1s especializadas de cada tema.<\/h6>\n

El Gobierno plantea una reforma laboral y sin duda, es un valios\u00edsimo aporte al debate la entrevista de Huberman al Profesor Dr. Mario Ackerman, una de las voces m\u00e1s calificada del pa\u00eds en la materia.<\/p>\n

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\u00abEst\u00e1 presentado como un borrador de anteproyecto, o sea como si les diera verg\u00fcenza decir lo que est\u00e1n diciendo. Yo creo que.. hace mucho tiempo que no veo una norma tan hu\u00e9rfana de pudor y de prudencia para decirlo moderadamente\u00bb dijo el Dr. Mario Ackerman.<\/p>\n

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El Profesor Dr. Mario Ackerman. | Foto web<\/figcaption><\/figure>\n

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Aqu\u00ed un avance textual  de las declaraciones del Dr. Mario Ackerman y abajo el AUDIO de la entrevista completa:<\/p>\n

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\u00abEst\u00e1 presentado como un borrador de anteproyecto, o sea como si les diera verguenza decir lo que est\u00e1n diciendo. Yo creo que.. hace mucho tiempo que no veo una norma tan hu\u00e9rfana de pudor y de prudencia para decirlo moderadamente.<\/p>\n

Se anuncia como una norma para promover el empleo y combatir el trabajo en negro, y lo que yo creo es que ni genera empleo ni combate el trabajo en negro, al contrario hasta podr\u00eda decir que es una norma de promoci\u00f3n del trabajo en negro; es una invitaci\u00f3n a los malos empleadores para que sigan teniendo sus trabajadores no registrados.<\/p>\n

Hay un juego de normas que han armado que son la eliminaci\u00f3n de la administraci\u00f3n a favor de los trabajadores, la reducci\u00f3n de ciertas multas para que pasen a la seguridad social , debilitamiento de la protecci\u00f3n a los trabajadores para que reclamen, en fin.. me parece que han equivocado el rumbo, alguien est\u00e1 muy equivocado entre los que han dise\u00f1ado esto y no veo qu\u00e9 va a pasar. Yo no creo que esto pueda tener el apoyo de la oposici\u00f3n.<\/p>\n

Si la CGT apoya este proyecto es porque tiene un negocio entre manos, este proyecto es inaceptable y yo comparto en esto lo que han dicho la asociaci\u00f3n de Abogados Laboralistas, yo lo hab\u00eda dicho antes en un correo que mand\u00e9 a C\u00f3rdoba, ni la dictadura se atrevi\u00f3 a tanto.<\/p>\n

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–Puntos de disidencia<\/h6>\n

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\u00abPrimero, pone al mal empleador en posici\u00f3n mejor que la del buen empleador. El mal empleador es el que tiene trabajadores en negro, que no cumple las obligaciones fiscales, que paga salarios en negro, que no respeta las normas laborales. Frente a ese empleador hasta ahora la ley le est\u00e1 dando al trabajador hasta ahora el derecho a reclamarle para que lo regularice; y si no lo regulariza, y el trabajador se considera despedido o el empleador lo despide, el trabajador puede reclamar una indemnizaci\u00f3n agravada, duplicada o tal vez hasta triplicada seg\u00fan c\u00f3mo jueguen las reglas.<\/p>\n

El buen empleador e cambio, que despide a un trabajador, le paga y se le terminaron los problemas. Lo que le paga es una tarifa hasta hoy, baja y razonable: un sueldo por a\u00f1o de antig\u00fcedad con ciertos topes.<\/p>\n

La ley lo que hace es, frente al mal empleador, le dice al trabajador que reclame que lo \u00fanico que le va a corresponder es..  -si el empleador lo despide o no lo reconoce – entonces el trabajador le dice, mire yo estoy en negro desde hace 3 a\u00f1os, regular\u00edceme y p\u00e1gueme los aportes que corresponden porque eso me est\u00e1 perjudicando para la seguridad social; si el empleador no lo quiere hacer -que no lo va a hacer- o le va a decir: mire, yo a usted no lo conozco, que es lo que pasa muchas veces; si no le gusta haga el reclamo.<\/p>\n

El trabajador se va a ver obligado a hacer un juicio. Un juicio que va a durar 3, 4 o 5 a\u00f1os pero no lo queda m\u00e1s remedio que hacerlo, y adem\u00e1s lo van a echar, pero cuando cobre va a cobrar lo mismo, o menos que cobr\u00f3 el trabajador del buen empleador que era el que lo ten\u00eda en blanco, registrado y que le pag\u00f3 inmediatamente.<\/p>\n

La ley lo que dice es que esas multas que iban a favor del trabajador las reducimos en su monto, las bajamos, pero adem\u00e1s no van a ir si el trabajador reclama, si el trabajador intima y reclama el Juez tiene que ordenar pagar esas multas, esos agravantes, pero no van para el trabajador, van para la seguridad social;<\/em> o sea que el trabajador estar\u00eda perdiendo el empleo para favorecer un ingreso del estado. S\u00f3lo un imb\u00e9cil puede perder el empleo en estas condiciones o sea que el trabajador va a preferir seguir trabajando en negro.<\/strong><\/em><\/p>\n

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Haga Click abajo para escuchar el audio con la entrevista completa.<\/h6>\n

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